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                                            杭州市綠色建筑與

                                            建筑節能行業協會


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                                            杭 州 市 綠 色 建 筑 與 建 筑 節 能 行 業 協 會 官 方 網 站



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                                            內部制度
                                            內部制度
                                            • 杭州市綠色建筑與建筑節能行業協會團體標準管理辦法

                                              第一章 總則第一條 為規范開展杭州市綠色建筑與建筑節能行業協會(以下簡稱“本協會”)團體標準工作,根據《中華人民共和國標準化法》、《中華人民共和國標準化法實施條例》、《團體標準管理規定》、《浙江省標準化條例》、《團體標準化第 1 部分:良好行為指南》(GB/T 20004.1)等文件精神及有關規定,結合杭州市綠色建筑與建筑節能工作的實際情況,制定本辦法。第二條 本辦法所稱的團體標準是由本協會根據市場需求,組織有關單位提出并制定,服務于各類組織和個人的指導性團體標準,是國家標準、行業標準、地方標準的有效補充,供社會

                                            • 會員管理辦法

                                              會員管理辦法第一章 總則第一條 為了加強杭州市綠色建筑與建筑節能行業協會(以下簡稱本協會)會員管理,強化協會組織建設,維護會員合法權益,根據《杭州市民政局社會團體條例》和《杭州市綠色建筑與建筑節能行業協會章程》,結合本行業的特點,特制定本辦法。第二條 本協會實行會員制管理,會員為單位會員。會員制有利于建立規范科學的會員組織網絡和快速傳遞行業信息系統,及時宣傳貫徹行業法律、法規,有效提高本協會為杭州市綠色建筑與建筑節能行業服務的質量,增強本協會的向心力和凝聚力,促進綠色建筑與建筑節能事業健康有序發展。

                                            • 行業自律懲戒制度

                                              行業自律懲戒制度一、基本原則1. 遵守國家法律法規,保持行業自律;2. 提高從業人員的職業道德和專業技能水平;3. 維護綠色建筑領域從業者的良好形象和聲譽。二、懲戒對象1. 協會會員單位工作人員;2. 協會內部工作人員。三、自律懲戒程序1. 接受舉報:接受協會成員的舉報或社會公眾的投訴,對被舉報對象的行為進行調查核實。2. 確認違規行為:通過舉報、現場檢查、詢問等多種方式,確認被舉報對象的行為是否違反行業自律規定。3. 制定處理方案:根據情節輕重和嚴重程度,制定相應的懲戒措施,并告知被懲戒對象。4. 實施懲戒:按照制定的處

                                            • 行業職業道德準則

                                              行業職業道德準則行業職業道德準則是綠色建筑與建筑節能行業協會為規范綠色建筑領域從業人員的職業行為和業務活動,提高行業聲譽和信譽而制定的準則性制度。一、宗旨和目的為了加強綠色建筑領域從業人員的自律和規范從業行為,建立健全綠色建筑領域從業者的職業道德準則,提高綠色建筑行業的社會形象和信譽,促進綠色建筑的可持續發展。二、基本要求1. 守法誠信:綠色建筑領域從業人員應當遵守國家法律法規,誠實守信,不得利用權力謀取自己或他人的非法利益;2. 專業素質:綠色建筑領域從業人員應具備良好的專業技能和職業操守,能夠獨立

                                            • 行業內爭議處理規則

                                              行業內爭議處理規則第一條 為正確、及時處理行業爭議事項,維護會員單位的合法權益,促進行業的健康發展,根據中華人民共和國有關法律法規,結合本會實際情況,制定爭議處理規則(簡稱“本規則”)。第二條 本規則適用于協會會員單位之間發生的爭議事項。法律法規規定由專門機關管轄的、禁止民間調解方式解決的、司法或行政機關已受理、解決的除外。第三條 行業爭議處理以法律法規為準繩,以事實為依據,以調解為主要手段,遵循依法、自愿、平等的原則,妥善解決爭議。第四條 各會員單位應自覺遵守本規則。第五條 協會負責本規則的組織實施

                                            共有3页首页上一页123下一页尾页
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